排水管伸縮節銷售也要開展你追我趕的活動
排水管伸縮節銷售要經常對比,開展你追我趕的活動,經過對比發現了差距,然后以合適的方式讓伸縮節銷售隊伍內部加強了溝通,那么接下來要有“趕”的動作了。
“趕”,自然表示的是追趕、趕超了。這個階段就是要讓后進者將“學”到的東西落地,開始改善自己的不足,同時對市場進行改善。
管理者要努力讓排水管伸縮節銷售隊伍內部形成“你超我趕”的局面,要為這種氣氛創設條件,必要時以獎懲制度來促進也是可以的。
1、鼓勵。通過“學”,讓后進者看清差距,認識到自己不足。其實在“學”這個階段,更為重要的是讓他知道下一步的方向,同時經過深入淺出的講解,讓他覺得“原來這么簡單啊”。提升趕超先進的勇氣;
2、獎懲。以制度為導向,來引導后進者奮起追趕,就是形成這樣一種認識:我知道該怎么做,如果不做我會得到懲罰;但是如果我做了,我就會得到獎勵;